Dans un contexte industriel où les exigences techniques et les standards de qualité ne cessent de s’élever, Philbert Tunisie franchit une nouvelle étape stratégique en lançant son Centre de Formation Interne dédié aux métiers de la soudure.
Ce projet ambitieux s’inscrit au cœur de la vision de l’entreprise : former, perfectionner et certifier les soudeurs afin de garantir un haut niveau de maîtrise technique, de performance et de sécurité sur l’ensemble de la chaîne de production.
Développement des compétences en soudage : une vision tournée vers l’excellence industrielle
Le centre de formation interne a été conçu pour répondre à plusieurs enjeux clés :
- Intégration structurée et rapide des nouveaux arrivants
- Amélioration continue de la qualité des soudures produites dans l’atelier
- Augmentation de la productivité, grâce à une meilleure maîtrise des procédés
- Montée en compétence technique du personnel déjà en poste
- Réduction des erreurs, non-conformités et retouches
- Renforcement des standards de sécurité internes
Chaque session est pensée comme un parcours complet permettant aux apprenants d’acquérir à la fois la théorie, la technique et les bonnes pratiques essentielles à leur métier.
Formation en petits groupes : un accompagnement personnalisé
Le centre fonctionne en petits groupes de 3 apprenants, permettant :
- Un accompagnement rapproché.
- Une pratique sécurisée et intensive.
- Un suivi individualisé favorisant une montée en compétence rapide et durable.
Un programme complet, conforme aux normes internationales
Les formations couvrent l’ensemble des compétences essentielles du métier :
Compétences techniques développées
- Techniques de soudure
- Préparation et mise en place des pièces
- Réglage et paramétrage des postes
- Bonne maîtrise des procédés industriels
Alignement aux normes ISO
Le programme respecte les standards des normes ISO, garantissant une qualification conforme aux exigences du secteur.
Tests pratiques certifiants
Les apprenants réalisent des essais de soudage en conditions réelles, dans différentes positions et sur plusieurs épaisseurs de tôle. Ces tests sont effectués selon les exigences de la norme ISO 5817, permettant d’évaluer avec précision la qualité des cordons et la maîtrise des procédés. Chaque essai contribue ainsi à valider le niveau technique et l’aptitude des soudeurs à répondre aux standards industriels les plus exigeants.
Bénéfices internes : amélioration continue et montée en compétence
L’ouverture du centre a déjà apporté plusieurs avantages concrets :
- Amélioration de la qualité des soudures
- Diminution des défauts et retouches
- Renforcement du nombre de soudeurs qualifiés
- Montée en compétence du personnel
- Meilleure intégration des nouvelles recrues
- Standards de sécurité renforcés
Évolution professionnelle : un véritable accélérateur de carrière pour les soudeurs
Le centre contribue directement à l’évolution professionnelle des soudeurs en leur offrant :
- Une polyvalence accrue,
- Une maîtrise approfondie des procédés,
- Des qualifications reconnues,
- Des perspectives d’évolution internes renforcées.
C’est un levier puissant pour valoriser et sécuriser les parcours métiers.
Projets futurs du Centre de Formation : diversification et modernisation des apprentissages
Philbert Tunisie prévoit de développer encore davantage son centre avec :
Extension aux 4 procédés de soudage
- Soudage à l’arc
- MIG/MAG (semi-automatique)
- TIG
- Fil fourré sans gaz
Renforcement du module théorique
- Analyse des défauts de soudage et solutions
- Connaissance des procédés, gaz et protections
- Utilisation optimale des équipements
- Lecture de plans et symboles de soudage
Ces améliorations permettront d’offrir une formation toujours plus complète et conforme aux attentes du secteur.
Conclusion : Philbert Tunisie affirme son leadership avec un Centre de Formation en Soudage à haute valeur ajoutée
Avec le lancement de son Centre de Formation en Soudage, Philbert Tunisie investit dans la performance, la sécurité et la qualité.
Cette initiative stratégique met l’humain au cœur du développement industriel et renforce le positionnement de l’entreprise comme acteur de référence sur le marché.